原标题：[河北]衡水收费站：研精覃思构建安全生产标准化网络 推陈出新实现“三位一体”安全生产结构
为认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想和党的十九大精神，衡水收费站以“平安交通”建设为目标，以推进《安全生产领域改革发展实施方案》为主线，全面落实省高管局“两个办法”、“安全隐患大排查大整治攻坚行动”、 “安全生产月”等重点工作部署，大力弘扬衡大处“安全系幸福，责任烙心间”的安全理念，不断细化制度体系、健全责任体系、强化工作落实，创新管理方法，扎实开展安全生产工作。
一、树立“零事故”安全生产总体目标
衡水收费站坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据国家安全相关法律法规，按照高管局、管理处相关文件要求确立安全生产目标，即安全责任事故为零；重大设备事故为零；食品中毒事故为零；火灾事故为零；汛期安全事故为零；安全教育率为100%；安全隐患整改率为100%。
二、构建“一岗双责”安全生产管理体系
为全面落实安全生产的主体责任，衡水收费站完善了安全生产工作“党政同责、一岗双责”的安全生产责任体系，并细化明确了各部门和人员的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，实现了安全生产第一责任人亲自抓、直接责任人具体抓、安全生产人员督促抓的安全生产工作格局，将安全生产贯穿于运营管理的全过程，形成了全覆盖、无死角、逐级推进的责任体系。
三、完善“三位一体”安全管理制度
安全责任重于泰山。为确保“零事故”目标的实现，衡水收费站强化安全生产“红线”意识，以“责任-部署-制度-落实-考核-整改-提高”为安全工作主线，建立“三位一体”安全管理体系和“三落实”清单，推进安全生产标准化建设。
“三位一体”，即制度健全、责任明确、工作到位； “三落实”即制度落实、责任落实、工作落实。以人体结构作比喻，制度相当于人的大脑，负责构建思维体系，并下达指令；责任犹如人的四肢，负责接收和分配脑部下达的指令；而工作即人的四肢展开的行动，负责实现四肢的工程，从而完成大脑下达的指令。
为使各项制度更加精细化、规范化，衡水收费站制定了《安全生产标准化管理手册》，把涉及安全生产方面的安全制度、检查记录和工作流程等进行全面梳理、完善和整合，并按照国家的相关法律法规制定，结合实际工作对各岗位责任体系进行明确划分，集中修编了14项安全生产制度、22项工作职责、10项操作规程和27项相关工作记录。具体实现流程为：
建立健全安全生产规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。安全风险来自于生产、运营过程之中，只要生产、运营活动在进行，安全风险就客观存在。衡水收费站修编的14项安全生产制度，纵向涵盖站属所有职能部门，横向囊括全部业务部门，并将教育培训、安全例会以及消防管理等综合性制度穿插其中，以引绳棋布之势，实现了全覆盖、无死角管理。
安全制度的落实，需要配合明确的安全生产责任体系来进行才能达到事半功倍的效果。《安全生产法》明确规定，企业必须完善安全生产条件，确保安全生产;企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。建立安全生产责任制可以使企业各方面人员在生产中分担安全责任，职责明确，分工协作，共同努力做好安全工作。我站在实际工作开展中，按照22项职责分工，逐级签订安全生产责任状，层层推进安全生产工作落实。
以制度明确责任，以责任约束工作，以工作完善制度。好的工作方法和到位的工作开展力度，是落实安全生产责任体系的重要举措，也是完善安全生产制度的根本保证。27项安全生产标准化工作要求，将安全生产责任从站区安全生产第一责任人开始，逐一落实到每位职工、每个操作岗位，强调全部工作程序的规范化和标准化，实现安全生产工作方方面面都有章可循、有标准对比，从本质上提升了安全生产质量，有效防范安全生产事故，促进各项工作有序开展。
四、创新“家长制”特色安全管理模式
安全生产工作贵在坚持、持续和长效，安全管理贵在实用、好用和执行。为进一步加强安全生产管理，加强职工安全生产教育，保障其人身和财产安全，衡水收费站结合工作实际，创新制定了“家长制”管理模式，现阶段通过建立 “宿舍长”责任制的工作管理方式，推进安全生产工作有序开展。
“宿舍长”责任制，即在每个职工设立一名宿舍长，负责小范围内职工的岗前、岗中和岗后安全教育培训和安全生产知识提醒工作。各宿舍长由班组负责人统一管理，在站期间负责检查、监督本宿舍内安全情况，禁止私拉电线、禁止使用大功率电器等情况；同时，在站期间做好职工安全生产教育工作，如上下班途中的交通安全提醒等。
“士不可以不弘毅,任重而道远”。为深入推进安全生产工作开展，切实打造安全幸福工程，衡水收费站始终把安全生产工作放在首位，认真查找不足，积极向兄弟单位学习管理经验，继续推进安全生产标准化建设，不断提升安全管理总体水平。来源：交通运输部网站