新丰江发电公司通过标准化管理激发了队伍活力

2020-01-14 07:40:56 admin 2636

近年来,新丰江发电公司使用标准化管理软件这些年积极推行“规范化、标准化、精细化”的管理,激发了队伍活力,严格按部颁标准进行,为发电企业安全生产标准化管理发挥了重要的作用。

新丰江发电公司通过标准化管理激发了队伍活力

减少岗位黏性,促进干部流动,是激发队伍活力的现实需要。对于新丰江发电公司老员工来说,在实施标准化管理系统推进标准化管理的过程中,将他们多年的经验、体会应用大唐思拓标准化管理软件到工作流程中,对提高标准化工作效率很有帮助,这也是一种很好的文化传承。对于经历岗位调整的员工来说,标准化管理软件进行标准化管理使各个岗位的工作有章可循、有据可查、有规可依,大部分工作能够做到流程清晰、程序明确,使接手新工作的人员能够尽快熟悉情况,保证工作接续不断档,标准要求不降低。对于新入行员工来说,标准化管理形成的制度汇编、流程图表,是难得的学习教材,有利于系统、全面地了解工作情况,及时转换角色,尽快进入状态。



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