为进一步提升“四种人”的履职水平，不断强化两票规范化、标准化管理，1月17日，大唐临汾热电公司组织生产部门、项目部人员开展“两票”培训考试。
此次培训严格按照《临汾热电公司工作票、操作票使用和管理实施细则》（2018版）相关要求，以“两票”填写规 范、“两票”执行落地、确保“两票”合格率为主线进行授课。培训采取实例的方式，对各类票的填写执行进行逐一讲解。培训明确了各类工作票的填写内容与标准，同时结合日常工作中填票及执行过程中易混淆、易忽略、易出错的问题进行深入剖析，纠正“两票”填写、执行中存在不规范的问题，纠正操作中易出现的违章行为。
培训针对该公司“两票”管理提出具体管理要求：一是两票使用要严格执行规范和标准；二是结合《安规》要求，严格工作票审核程序，不断提高填票的合格率，审票要严格把关，正确使用好每一张工作票，确保合格率达到百分之百。
为深化检验培训效果，培训结束后进行“四种人”考试。在命题的时候针对专业及工种，结合日常安全检查普遍存在的问题。考试涵盖面广泛、题型多样，有效的加深了各级人员对电力安全知识及相关规程的理解和认识。
通过培训及考试，提高了“新两票”填写规范化、标准化水平，使生产部门人员掌握了工作票规范化填写及“两票”管理规定，在学到两票应用知识的同时，也强化了自己在以后工作中严格执行安全措施、杜绝无票作业的意识和行为，培训收到了预期效果。 来源：电力网