标准体系,标准培训,在线考试

企业简介

长城汽车股份有限公司是中国最大的SUV制造企业。近年来,长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可,被评为“2014世界汽车品牌百强” 、 “中联上市公司业绩百强”之首、“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳”、“2016福布斯2000强”、“《财富》中国500强企业”、“2016胡润中国企业品牌百强”等。

企业寄语

 

难点&痛点

痛点 解决方案 效果
多维度管理企业标准体系,工作量大,容易出错,且标准更新不及时用户可为标准建立多套灵活的体系结构,同时可通过体系框图浏览查询企业员工查找标准更加方便,可以从国标规定的企业标准体系或专业体系来查找所需标准
许多标准涉及企业工艺制造技术的核心机密,一旦泄密将对企业造成无法挽回的损失实现多机构之间标准库的访问权限控制,企业内部员工标准访问权限细化到岗位的控制标准的访问权限控制细化到岗位,只有岗位相关人员才能查询本岗位涉及的机密标准
标准宣贯手段单一,企业员工对标准内容掌握不牢,许多日常工作并没有按标准要求开展强化标准培训、学习过程,提供在线学习、集中培训等多种宣贯手段,结合电子题库和在线考试,对培训结果进行考核通过在线学习、在线考试,狠抓培训结果,使得每一个企业员工都掌握了本岗位相关标准的内容,提升了企业员工的素质

用户见证

长城汽车技术中心景科长:

建立这套系统,极大的方便了各级员工和各个科室,标准制修订规范统一,员工学习方便,而且在操作过程中有据可查,强化了标准意识,对企业的规范经营起到了很大的帮助,极大的提高了制造业的质量。

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