年度工作计划
每年年底，由各部门上报下一年度标准培训计划，经部门、标办、分委会、标委会层层审批通过后，最终形成年度标准化管理培训工作计划
标准培训
由责任部门进行培训策划，并记录培训结果；支持“在线学习”、“集中培训”两种培训方式；可以在线考试成绩作为培训结果进行考核
电子题库
可根据标准内容出题，组建标准电子题库；支持单选题、多选题、填空题、判断题、问答题等多种题型；企业员工可随时进行在线练习
组织考试
可围绕不同的主题组卷，并安排在线考试；考试结束后，客观题自动评分
标准交流
可以发帖形式组织企业员工针对某标准相关内容进行交流讨论
标准点评
可对标准进行点评，发表个人见解；管理员可维护和回复标准点评内容
