从一开始就为今后的安全文明施工打好物质基础。进入主体施工阶段，要重点检查外脚手架搭设是否规范;塔吊、钢筋加工机械、电锯等机械是否能够正常使用，有无防护措施等;
临边、洞口防护的设置是否规范、齐全;电路布置，电箱设置是否符合规范要求;工人是否了解安全文明施工注意事项，是否佩戴安全防护用品;特殊工种是否持有上岗证等等。
安全文明施工不只是施工单位的事，监理单位、建设单位都有相关的工作要做。监理单位不只是对工程建设的进度、质量、成本进行监督，还有对工程安全文明施工进行监管的职责。
对工地安全文明施工的监督，不能仅仅停留在下发整改通知书上，从施工方案的审批，到施工方案执行情况的监督等等都要做许多实质性的具体工作。有些有经验的总监会向建设单位反映施工单位安全文明施工的情况，通过建设单位向施工单位施压，使工地安全文明施工情况得到改进。
安全、文明施工管理制度
(一)安全文明施工责任制度
项目经理对整个工程安全文明施工负责，分管生产的施工员对安全文明施工负直接领导责任，具体实施各项安全文明措施的制度。分管技术的项目工程师负责组织安全文明技术的措施和审核、安全文明技术交底和安全文明技术教育，工地设专职安全文明管理人员一名，持牌上岗，负责安全文明管理和监督检查，施工员对分管施工范围内的安全文明施工负责，贯彻落实各项安全文明措施，各专业人员应有岗位职责，操作班组、班长、安全文明组干事到每个工人都有安全职责。
(二)施工现场安全文明教育制度
做好安全文明教育工作是保护职工人身安全所采取的必要措施，认真遵守操作规程进行安全文明教育是防止发生事故的可靠保证，为了使施工顺利进行，加强安全文明自我防范意识，应引起我们的足够重视，要把不安全文明隐患消灭在萌芽状态，所以必须加强安全文明教育工作，制定安全文明教育制度。
1、经常对施工人员进行安全文明教育，对各工种安全技术操作教育和设备操作方法的指导。
2、领导应结合当前形势的发展，项目经理应把安全文明岗位责任制做为中心工作常抓不懈。
3、凡新工人入场(包括学徒工、临时工、农工、合同工等)都必须进行安全文明教育，教育时间不少于一周，经考试合格后方可上岗。
(三)安全文明检查制度
定期进行安全文明教育，新工人上岗教育，各工种结合培训进行安全操作规程教育，对具体的分部分项工程及新材料的使用进行技术安全交底。
1、安全文明检查制度必须具备检查方式、时间、内容、整改、处置和复查等内容。
2、着重检查施工现场的安全管理、文明施工及安全设施和设备等是否符合法律法规、标准规范及相关制度的规定，是否符合安全技术措施和安全专项施工方案的要求，凡不符合规定要求的或存在事故隐患的，要签发整改通知单，被查项目部应定人、定时、定措施进行整改。
3、检查的形式根据需要，可分为经常性、定期性、季节性、综合性及专项检查。 在检查中发现的事故隐患，施工企业应当对被查项目部签发整改通知书。对凡是有即发性事故危险的隐患，应当责令停工整改。整改完成后，被查项目部要将整改回执及时反馈给企业有关部门，有关部门应当立即派员进行复查，经复查整改合格后销项。
文明施工、安全生产保证措施
建立文明安全生产制度与教育措施，结合工程特点，建立并完善安全生产责任制，教育、交底、例会、检查、奖罚、防火、特殊工种作业制度，各级管理人员职责明确，人人对职工的生命负责，人人对工程项目负责，人人对企业负责，确保施工有章可循，违章必究。
采用例会、宣传报栏、讲座、录像及辅导、参观等各种形式，对员工进行思想教育、知识教育、技术教育、法制教育、纪律教育。重点是进场职工与特殊作业人员的教育，切实提高职工的安全文明意识与自我防护能力。
工地实行围墙设封闭施工，门卫制度齐全。工地四周围墙及门头大门、旗杆按公司统一标准设置。施工现场，设置“八牌二图”，以及安全宣传标语和警告牌。标牌内容齐全，规格规范统一。
建筑材料划区域堆放整齐，并采取安全保卫措施;施工区域和办公区域进行分隔，场容场貌整齐、整洁、有序、文明。施工道路和材料堆场全部采用砼硬化，排水、排污、沉淀池组成的排水系统保持经常性的通畅，专人负责保洁。