今年来，卧龙镇把做大做强优质苹果产业作为全镇农民增收的主导产业，作为脱贫攻坚和巩固脱贫成果的长效产业来抓。近期迅速开展以果农技术培训、标准化管理等为主要内容的春季果园管理专项活动。
一是抓新植，扩大基地规模。以公路沿线和贫困户为重点，采取填空补齐的方式，新植补植果园4600亩，在杨魏村集中连片栽植2000亩新植示范园，确保贫困群众人均果园面积达到2亩以上。
二是抓培训，转变群众观念。结合劳动技能培训，采取现场指导和课堂讲授相结合的方式，集中培训果农1200人次，力争实现每户有一个技术明白人。
三是抓机制，创新发展模式。推行“三变”改革+果园模式，动员无管理能力的群众以果园入股。围绕土地置换、土地有效流转等不同方式，加大对合作社、承包大户和发展积极、懂经营、会管理户的扶持力度，鼓励合作社规范经营、抱团发展，今年来组建镇果品产业合作社联合社1个、村级联合社6个，抓建山赵、阴李等4处千亩标准化管理示范园，引导2000多户群众入社、入股获取分红。
四是抓干部，加大行政推动力度。在加强对镇村社三级干部培训的同时，今年全镇按照“科级干部每人抓建一处100-200亩的村级示范园、村干部每人抓建10亩集中连片示范园、社干部和公益性岗位人员每人抓建5亩示范园”的要求，通过土地兑换和流转、大户承包经营，村干部示范带动、村级抓点引领的方式，全镇共确定村级百亩标准化示范园24处3300亩，确定村干部示范园68处700多亩，确定社干部、公益性岗位人员示范园270处1500多亩。同时，镇上在魏湾、阴李、山赵、仇沟四村各抓建千亩标准化示范园一处，带动全镇果园全面发展。
五是抓管理，提升果园标准化管理水平。充分发挥镇果业站和技术服务队的职能作用，按不同物候期的标准化管理要求，以处方单的形式，分季节提供具体的技术管理规程，指导果农对全镇2万多亩幼园全面落实果园标准化管理措施，带动全镇果园标准化管理上台阶、上水平。来源：卧龙镇